Nous recherchons un (e) Consultant HR ACCESS pour l'un de nos clients grands comptes, un groupe bancaire.

En l’occurrence, nous vous proposons ce poste pour un recrutement en CDI ou en tant qu’indépendant. Rattaché à notre entreprise, vous serez détaché chez notre client, pour une mission d’une durée de 3 ans. Nous vous précisons que nous travaillons en direct avec le client.

Mission :

Dans le cadre de l’évolution du système d’information des Ressources Humaines de notre client, le projet consiste à la migration de l’application et des données vers la solution HR ACCES Suite 9.
Au sein du service Intégration du domaine ESI , le consultant aura comme mission de réaliser l’intégration technique.
- Coordonner la validation du dossier d’Architecture Technique
- Contrôler les éléments livrés
- Rédiger le plan de test technique .
- Monter l’ensemble des plateformes nécessaires à la vie du projet.
- Assurer l’intégration et le démarrage en production de la nouvelle application.
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Environnement technique :
- HR ACCESS Suite 9
- Windows 2008
- Linux
- Oracle 11G
- Datastage
- Control M

AMD consulting, est un acteur reconnu dans le conseil informatique qui s’est spécialisé depuis sa création dans des prestations à forte valeur ajoutée auprès de grands établissements, de grandes entreprises du Cac 40 du secteur banque, finance et assurances.
Grâce à une politique RH personnalisée, vous construirez votre parcours au sein de l’entreprise.
Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.